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ソフトバンクの足かせ、コワーキングスペース
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    ソフトバンクが大赤字

    その足かせのひとつとなっているのが

    コワーキングスペースのウィーワークへの巨額投資ということらしい。

     

    そのウィーワークのコワーキングスペースは名古屋にもある。

    ささしまライブ・・・か(苦笑)。

     

    肝いりでスタートしたささしまライブエリア。

    なぜか、人が寄り付かないと名古屋では有名。

    某テレビ局がイベントなどで頑張って集客しているが

    それ以外の日は閑散としている(ようにみえる)。

    ここのウィーワークはうまくいっているのだろうか。

     

    さて、そのコワーキングスペース。

    名古屋では数も多くなり、陰りが見えてきた。

    まったく入っていないスペースもあるらしい。

    倒産した会社もある。

     

    もちろん、その中でも活況なスペースもある。

    その違いは何か。

    貸会議室と隣り合わせの事業なので、

    興味をもっていたが、参入し、継続するには「何か」必要なのだろう。

    市場はあっという間に変化するので怖い。

     

    まあ、

    空室をなんとかする手立てとして

    今後も注視していきたい。

     

    管理人。

     

     

    | どうでもいい話 | 23:17 | comments(0) | trackbacks(0) |
    みずほBKも副業解禁!
    0

       

      みずほBKさんも副業解禁。

      https://news.yahoo.co.jp/pickup/6325571

       

      先日のトヨタの社長の「終身雇用にメリットなし」

      というコメントもありましたが、

      いよいよ本格化しそうですね。

      副業元年だ。

       

      建前上「人材育成が狙い」というコメントがありましたが、

      本音は違うのでしょうね。想像はつきます。

       

      それはさておき

      副業といってもいろいろ。

       

      投資的副業

      ネットワーク系副業

      バイト掛け持ち的副業

      二刀流的副業

       

      それぞれリスクもメリットもあるでしょうが、

      いずれにしろ、もう1本、収入の柱が必要な時代になるというこです。

       

      そんな感じ。

       

      管理人。

       

      PS・・・

      ビジネスを考え議論する場に

      最適な大清ビル第2会議室。

       

       

      | どうでもいい話 | 14:47 | comments(0) | trackbacks(0) |
      リアル「プロボノ」。N-1グランプリ。個人のスキルを社会課題に使う。
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        N-1グランプリ

        名古屋で10年続く「起業家イベント」である。

        (当会議室も支援)

        起業支援という社会課題に対して

        ゆるやかな大規模ネットワークで

        起業家が相互支援する「場」がN-1グランプリだ。

         

        このN-1グランプリの面白いところは

        その運営方法。

         

        それはまさにリアル「プロボノ」。

        大手企業から中小・零細企業経営者・起業家など、

        多様な人材がその時だけ集まり、イベントを実施する。

        それぞれのスキルを活かし、

        スキルがない人は体を活かし

        1000人規模の起業家イベントをつくり上げるのだ。

         

        すべて人が無報酬でかかわり

        報酬の代わりに、一生モノの人脈やビジネススキル・ノウハウなどを得るのが

        このN-1グランプリの最もいい点だろう。

         

        そろそろスタッフ募集の時期とのこと。

        興味のある方は、問い合わせしてはいかがでしょう。

         

        管理人

         

        PS・・・当会議室は起業家セミナーも多く実施されています。

         

        | どうでもいい話 | 00:44 | comments(0) | trackbacks(0) |
        政府は70歳まで働けと。年金は無い。
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          政府は70歳まで企業に雇用を求める。

          トヨタさんらは、終身雇用は「メリットがない」という。

          双方まったく違いますが

          近い将来どういう「流れ」になるのでしょう?

           

          共通しているのが「副業・兼業」の促進。

           

          今でも株取引や不動産投資・仮想通貨など

          不労的な副業はかなり浸透しています。

          少ない資金でも始められるので

          取り組むハードルは低いですが、一方でリスクもあります。

           

          ハードルも低く、リスクもないのは

          起業へのステップ的な「副業・兼業」ではなく

          「二刀流」を前提とした「副業・兼業」です。

          これなら誰でも始められるし、

          大リーグの大谷君のように刺激的な人生を送れます。

           

          「副業・兼業OK」にした企業には補助金

           

          とか

           

          その副業・兼業をサポートする制度・・・

          例えば「週休3日にしたら補助金」

           

          とか。

           

          そういう流れになるといいかな。

           

          日ハムは二刀流で大谷君を口説き

          その大谷君の二刀流は大リーグの仕組みも変えてしまいました。

          そして、大谷君を雇用しているエンゼルスは

          観客動員ナンバーワンです。

           

          そんな感じ。

           

          PS・・・

          貸会議室名古屋

          副業・兼業をサポートする会社も応援しています。

           

           

           

          | どうでもいい話 | 23:49 | comments(0) | trackbacks(0) |
          ついにトヨタも。終身雇用の崩壊始まる
          0

             

             

            ついにトヨタの社長も。

            ようは「終身雇用のメリットがない」ということかな。

            このコメントは。

             

            今のところ「副業OK」の会社は3割程度らしいが、

            終身雇用できないなら、多くの会社が「副業OK」になるのは時間の問題。

            一方で副業OKということは、自立が求められるということ。

             

            サラリーマンも「2枚目の名刺」が必要になる令和時代。

             

            (ちなみに、リンク先団体とは特に関係はありません。

             いい感じのキャッチと事業内容だったので、ご紹介です。)

             

            そんな感じで。

             

            管理人

             

            PS・・・

            真剣に次世代を考える場を提供しています。

            貸会議室名古屋はこちら

             

             

             

             

             

            | どうでもいい話 | 01:15 | comments(0) | trackbacks(0) |
            住宅関連 合併で巨大企業出現
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              パナソニックとトヨタホームらが合併で

              巨大企業が出現。

               

              少し前に私の地元(三重県)の地銀が統合を発表しました。

               

              どの報道にも「少子化」というワードが入っています。

               

               

              日本では、今後、買う人が少なくなるので、

              物が売れなくなるのは当たり前です。

              その数だけ、企業の数も減ります(倒産・廃業・統合・買収)。

               

              これまでの時代と違い「経営者」は知恵が必要な時代になりますし、

              「働く人」はどの企業に勤めるか、本気で考えないといけません。

               

              特に「働く人」は、

              自分の資源(時間・能力)を

              今の企業だけに集中投資するのではなく

              リスク回避のため分散投資をする時代です。

               

              令和に時代が変わり

              二刀流的働き方を真剣に考える時代に突中していますね。

               

              PS・・・

              私たち貸会議室名古屋

              経営者と働く人が

              真剣に考える「場」をご提供しています。

               

               

              | どうでもいい話 | 00:44 | comments(0) | trackbacks(0) |
              大谷翔平的働き方〜二刀流を考える〜
              0

                 

                二刀流と言えば、大谷翔平。

                 

                人の倍の仕事をするわけだからケガも多いし、

                困難もあるけど、マンガみたいでワクワクするよね。

                 

                さて、最近、貸会議室でも「副業」にまつわるセミナー等で

                ご利用されるケースが多くなってきました。

                 

                起業するためのステップ的な副業

                両立することを前提とした二刀流的副業

                財テクがらみの副業

                バイトの掛け持ち的な副業

                 

                などなど

                 

                副業でもいろいろありますね。

                 

                ネットを検索すると

                まだ7割の企業が「副業」を禁止しているとのこと。

                https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/181012-01/

                 

                そのうち、逆転する時代が来るでしょうね。

                大きな組織ほど「副業容認」していくはずですので、

                副業人口は、加速的に増えるはず。

                 

                二刀流的働き方・・・

                 

                大谷君のように

                困難もあるし、ケガも多いけど

                ワクワクするような人生を送れるかもね。

                 

                そんな感じ。

                 

                PS・・・

                貸会議室名古屋は

                副業セミナーのご利用も多いです。

                http://kaigi.in/

                 

                 

                 

                | どうでもいい話 | 00:49 | comments(0) | trackbacks(0) |
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